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谷燕西:區塊鏈上的工分

2020-5-7 11:25

谷燕西:區塊鏈上的工分

五一的早晨,在朱嘉明老師的“數字經濟公社”微信群當中,看到有一個群友發了紅包。標題是祝賀公社人民五一勞動節快樂??吹竭@個標題感到非常感慨。感覺到朱嘉明老師給這個微信群起這個名字,是非常有先見之明的。在區塊鏈技術的基礎上,現在我們有機會重新考慮基于會員的組織式,在適當的應用場景下,建立并運行成功的會員屬性的組織。

我在另外一篇文章“區塊鏈與人民公社”中,對在區塊鏈技術的支持下建立會員性組織的設想已經進行過闡述。除此了組織機制之外,當初人民公社中的另外一個機制,工分,我們今天在區塊鏈技術的支持上,也可以重新考慮使用。

工分是當初的公社中的一種記錄成員貢獻的記賬方式。工分的計分機制是由公社社員共同決定的。譬如除草一個小時多少工分。在此基礎上,再基于勞動力的干活能力,進行更加細致的調整,以區分壯勞力和一般勞力的貢獻。收益的分配原則也是事先確定下來。最后在收益產生時統一進行分配。工分的記賬方式是公開透明的。在公社最后有收入的時候,基于每個人所獲得的工分,進行收入的分配。這樣的一種決策和執行機制,實際上可以在區塊鏈技術的支持下再次使用。

現在的應用同以往應用的一個主要的區別在于目前我們使用技術來把預先確定的規則固化下來,并且通過技術的方式來保證這些規則的執行。

當初的工分機制設計的一些薄弱的地方在于它并沒有能夠真正地衡量貢獻與產出。一個社員的除草多少并不能同公社最終獲得的收益直接掛鉤起來。另外,對工分的所產生的價值的衡量也是非常粗糙。最終的原因就是個人的投入并沒有同集體的總收益直接掛鉤。因此,這樣的一種業績衡量方式就是不科學不準確的。在當今的時代,有一些應用場景是可以直接定量地衡量出來的。也就是個體的投入多少可以定量地同集體的總收益同掛鉤。舉例流媒體行業來說,每個內容制作者的視頻質量決定了它被觀看的時間長度。對一個流媒體網站來說,如果它是按觀看時長來計算收入的話,那么這個流媒體網站的總收入就同每個個體視頻的觀看時長直接關聯起來,也就是同視頻內容制作者的貢獻直接關聯起來。每個視頻的觀看時長就可以定義為現代的工分。如果我們在這個視頻網站上,用區塊鏈技術來把分配規則事先確定下來,然后定期在內容制作者之間分配網站的總體收益,這實際上就是一個工分的再次使用。

我現在正在做的區塊鏈應用培訓十講中,其中的兩講就是專門探討如何在區塊鏈技術上實施區塊鏈積分和建立相應的會員組織。我認為,區塊鏈技術的最佳應用場景是支持多方合作。而在多方合作的場景中,其中的一些可以用工分的方式來衡量每個個體的貢獻。如果把利益分配規則確定好,把個體的貢獻和總體的收入合理地掛鉤起來,那么就能把個體的積極性充分調動起來,實現個體與集體的共贏。在這樣的應用場景中,就能把區塊鏈技術與多方合作的場景有機地結合起來。我認為這樣的應用才能充分發揮區塊鏈技術的最大價值。
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